Sektor publiczny i Organizacje non-profit

Obecnie potrzeba wybitnych liderów w tych branżach jest bardziej nagląca niż kiedykolwiek.

Dla organizacji sektora publicznego oraz organów rządowych, konieczność rekrutacji i zatrzymywania skutecznych liderów jest kluczowa dla funkcjonowania ich skomplikowanych i biurokratycznych struktur.  

Organizacje pozarządowe koncentrują się na rekrutacji liderów z umiejętnościami, które umożliwiają profesjonalizację i rozwój ich organizacji, jednocześnie dążąc do realizacji celów instytucjonalnych. 

Specjalistyczne praktyki Odgers  w zakresie organizacji non-profit i instytucji rządowych wspierają organizacje charytatywne, organizacje artystyczne i dziedzictwa kulturowego, stowarzyszenia zawodowe, organizacje branżowe, organy rządowe oraz publiczne w pozyskiwaniu liderów najwyższej klasy. 

Dzięki naszej międzynarodowej sieci specjalistów ds. rekrutacji w sektorach komercyjnym i publicznym, doradzamy klientom w tworzeniu zespołów liderów z odpowiednimi umiejętnościami, które umożliwią rozwój ich organizacji i realizację celów.