
投資先企業のリーダーも同様に洗練され、変革と成長の間を行き来することが求められます。
スケールアップ・コレクティブは、オジャーズの専門家であり、ファンドとそのポートフォリオ企業の両方を含むプライベートエクイティおよびベンチャーキャピタルと緊密に連携しています。
私たちは価値創造の道のりを理解しており、当社のサービスは、リーダーシップ評価、後継者計画、スキルギャップの特定、優れた人材の確保を通じて、投資収益率を高めるために独自に適応されています。
グローバルに展開する当社のソリューションは、オリジネーションからエグジットまで、以下のようなサービスを提供できます。
- ディールリーダーの事前および事後評価
- 経営幹部の採用と後継者
- 取締役会の評価
- アドバイザリーボードの構築
- タレントマッピング
- 暫定的な解決策