Liderzy organizacji non-profit, obecnie bardziej niż kiedykolwiek, muszą posiadać pasję i strategię, by sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na ich usługi związane z rzecznictwem i prowadzeniem kampanii, jednocześnie radząc sobie z nieustającymi presjami finansowymi.
Organizacje non-profit coraz częściej współpracują między sektorami, by rekrutować talenty, które pomogą zwiększyć zasięg ich działalności, pozostając wiernymi podstawowej misji.
Odgers, z bogatym doświadczeniem w rekrutacji liderów dla fundacji i organizacji charytatywnych, wspiera organizacje pozarządowe i fundacje na całym świecie, pomagając rozwijać
i odkrywać utalentowanych liderów na stanowiska prezesa zarządu, dyrektora, przewodniczącego rady i członków RN.
Współpracując z międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i renomowanymi fundacjami, wykorzystujemy nasze rozległe zasięgi w sektorach publicznym i prywatnym, by identyfikować
i pozyskiwać kandydatów, którzy pomogą profesjonalizować ich organizacje i zwiększać wpływ na realizowane cele.
