Globalna niepewność gospodarcza stworzyła skomplikowane środowisko operacyjne dla firm górniczych, które charakteryzuje się zmiennością cen, rosnącymi kosztami, wyzwaniami operacyjnymi i zmiennymi przepisami.
W odpowiedzi, firmy muszą inwestować w rekrutację i rozwój wysokiej jakości globalnych talentów, posiadających umiejętności pozwalające na redukcję kosztów i wzrost produktywności.
W Odgers oferujemy rozwiązania w zakresie rekrutacji w branży górniczej, które łączą naszą dogłębną wiedzę branżową i funkcjonalne doświadczenie z naszych biur w centrach górniczych, takich jak Johannesburg, Londyn, Melbourne i Toronto.
