Door de vooruitgang in de gezondheidszorg is de kwaliteit van leven en de levensverwachting voor miljarden mensen over de hele wereld sterk verbeterd. Maar deze vooruitgang wordt wel geconfronteerd met een aantal beperkingen en uitdagingen. Zoals de toenemende zorgvraag, de complexiteit van zorg en de krapte op de arbeidsmarkt.
Om deze veranderingen in goede banen te leiden hebben organisaties in de gezondheidszorg ervaren, inspirerende en wendbare leiders nodig. Leiders die de vereiste flexibiliteit en inzichten bezitten om te gedijen én te slagen in een complexe, professionele omgeving.
Het bieden van hoogwaardige gezondheidszorg gaat vandaag de dag allang niet meer alleen over de interactie tussen patiënt en arts. De patiënt van vroeger die naar zijn arts luisterde is aan het veranderen naar een moderne zorgconsument die regie voert over het managen van de eigen gezondheid. Deze sterk veranderende wereld vraagt om vernieuwend leiderschap. Speelt uw organisatie hier al op in?
De wereldwijde Healthcare praktijk van Odgers werkt samen met een breed scala aan gezondheids- en zorgorganisaties, waaronder zorgaanbieders, zorgverzekeraars, regelgevende instanties en (inter)nationale organen om de meest getalenteerde, inspirerende en gemotiveerde leiders te vinden. Onze ambitie: een bijdrage leveren aan Value-Based Care. Met de focus op het leveren van waardevolle zorg waarin de belangen van de cliënt en de patiënt voorop staan.
Wij werven voor uw organisatie de leiders van morgen. Executives die de verandering in gang zetten om de gezondheidszorg zowel lokaal als wereldwijd te transformeren. Bespreken welke mogelijkheden wij zien voor uw organisatie? Neem dan contact op met onze consultants.
