Leiderschap is de sleutel om het ware potentieel van digitale assets te ontsluiten in deze bepalende fase van hun ontwikkeling.
Wat ooit een sector was die werd geprezen om snelheid, decentralisatie en disruptieve kracht, wordt nu op de proef gesteld door toenemende regulatorische aandacht, strengere verwachtingen van investeerders en de naschokken van enkele zeer zichtbare mislukkingen. Voor fintech-bestuurders betekent deze transitie zowel een uitdaging als een kans. De sector moet volwassen worden zonder haar innovatieve kern te verliezen. Dat vraagt leiderschap dat governance in de strategie verankert, verantwoordelijkheid en wendbaarheid in balans brengt en geloofwaardigheid opbouwt in een markt waar vertrouwen de meest kostbare valuta is.
Lessen uit falen: wanneer digitaal-asset-leiderschap tekortschiet
De val van FTX in 2022 is het meest schrijnende voorbeeld van governance-falen in digitale assets. Zonder raad van bestuur, onafhankelijke toezichtstructuren of interne controles misbruikte een kleine groep insiders miljarden van klanten.
Vergelijkbare verhalen speelden zich af bij Terra-Luna en Celsius: het ontbreken van toezicht en robuust risicomanagement zette ontwerpfouten en marktdruk om in desastreuze ineenstortingen. Deze gebeurtenissen tonen de gevaren van ongecontroleerde founder-macht en de prijs van het verwaarlozen van basisgovernance. Investeerders verloren het vertrouwen, toezichthouders grepen strenger in en het bredere publiek vroeg zich af of de sector ooit verantwoord kon opschalen.
Voor executives was dit een duidelijke wake-up call: leiderschap alleen volstaat niet zonder structuur en verantwoording.
Het governance-besef: van chaos naar hervorming
Sinds die ineenstortingen is de sector een fase van snelle hervorming ingegaan. Organisaties die formeel toezicht eerder afweerden, nemen nu praktijken over die in traditionele financiële instellingen gangbaar zijn. Onafhankelijke raden, versterkte interne controles en ‘proof-of-reserves’ verklaringen worden steeds meer standaard.
Ironisch genoeg worden technologieën die in crypto ontstonden, nu ingezet om governance te versterken in plaats van te omzeilen. Dat illustreert een bredere waarheid: in tijden van onzekerheid bouw je geloofwaardigheid niet op met grote beloften, maar met duidelijke, zichtbare verantwoordingssystemen.
Regulering als bron van zekerheid en druk
Regelgeving is één van de krachtigste krachten die digitale assets hervormen. In de VS voeren instanties als de SEC en CFTC handhavingsacties die ertoe dwingen dat bedrijven sterkere compliance-structuren implementeren. Europa heeft met Markets in Crypto-Assets (MiCA) stappen gezet die governancekaders en scheiding van uitvoerende rollen voorschrijven. Ook in Dubai, Abu Dhabi, Japan en Zuid-Korea zien we strengere eisen voor segregatie van middelen, benoeming van compliance-functionarissen en regelmatige audits.
Het resultaat is een lappendeken van regimes die steeds meer naar één boodschap neigen: digitale assets moeten de discipline van traditionele financiële instellingen weerspiegelen. Voor executives betekent dit een nieuwe soort onzekerheid: de regels worden helderder, maar de eisen zijn hoger. Alleen leiders die regulatorische vaardigheid combineren met strategische wendbaarheid kunnen dit veranderende landschap navigeren.
De ‘governance premium’: institutionele investeerders scherpen de norm aan
Institutioneel kapitaal heeft zich als een beslissende kracht gemanifesteerd. Hedgefondsen, asset managers en sovereign wealth funds brengen niet alleen geld, maar ook verwachtingen mee. Partijen als BlackRock en Fidelity eisen dezelfde transparantie en toezichtstandaarden als in andere financiële markten. Venture capitalisten stellen onafhankelijke audits en sterkere raadstructuren als voorwaarde voor investeringen.
Deze verschuiving creëert wat analisten noemen de ‘governance premium’: bedrijven met geloofwaardige governance en vertrouwde executives trekken investeringen, noteringskansen en wereldwijde samenwerkingen aan; wie niet mee wil doen, blijft achter. Governance is een strategisch voordeel geworden.
Leiderschap in de kern: governance als een menselijke functie
Kaders en regels bieden structuur, maar leiderschap geeft ze betekenis. De recente beursgang van Circle (2025) illustreert dit: de waardestijging kwam niet louter door technologie, maar door jarenlange aandacht voor compliance, integriteit van partnerschappen en leiding die verantwoord opschaalt.
Executives moeten tegenwoordig een zeldzame mix van vaardigheden aantonen: innovatie inspireren, discipline handhaven en geloofwaardigheid opbouwen richting toezichthouders en investeerders.
Governance is geëvolueerd van een back-office-functie naar een strategische pijler; leiderschap bepaalt of het groei ontsluit of zwakte blootlegt.
De toekomst van digitale assets sturen
De sector rijpt in real time en haar pad wordt gevormd door onzekerheid. Leiders die snelheid boven alles stelden, moeten nu innovatie verzoenen met toezicht, risiconeming met veerkracht en decentralisatie met verantwoordelijkheid.
Organisaties die governance zien als fundament in plaats van beperking, zullen floreren. Dit is het moment voor executives om met visie én verantwoordelijkheid te leiden. De toekomst van de sector wordt niet louter door technologie bepaald, maar door leiderschap dat onzekerheid kan navigeren en vertrouwen bouwt aan de rand van finance’s volgende grens.
____________________________________________________________
Neem contact op. Volg de links op de pagina om meer te ontdekken, of neem contact op met onze gespecialiseerde leiderschapsexperts bij uw lokale Odgers-kantoor.
Mis nooit een editie
Abonneer op ons wereldwijde magazine voor onze nieuwste inzichten, meningen en artikelen.
Volg ons
Volg ons op LinkedIn - Odgers Nederland - en blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen en de nieuwste inzichten.