Abonner på vores globale magasin for at høre om vores seneste indsigt, meninger og fremhævede artikler.
Inkluderende og diversitetsfyldte arbejdspladser er kreative, højtydende, sikre, innovative, engagerende og sjove at arbejde på, og de er i stand til at forstå de unikke ønsker og behov der er I samfundet og hos deres kunder.
Vi skaber mere inklusion i virksomhederne
I sidste ende skaber dette et stærkt, trygt og endda inspirerende arbejdsmiljø. At have en partner, der guider jer gennem processen, er afgørende – og DE&I er integreret i alt, hvad vi gør, både internt og eksternt hos Odgers.
Vores DE&I-rådgivningsydelser omfatter:
Audits og Analyse – vurdering af jeres nuværende situation og fremtidige behov.
Rådgivning – udvikling af skræddersyede, praktiske løsninger, der understøtter jeres DE&I-strategi.
Kompetenceudvikling – træning af ledelsesteams, så de kan sætte retningen fra toppen.
Inclusive Recruitment Diagnostic Tool – et værktøj, der sikrer, at jeres fremtidige rekruttering lever op til DE&I-agendaen.
Alle ydelser leveres af vores konsulenter, som selv har haft ledende DE&I-roller i en bred vifte af organisationer. Dermed sikrer vi, at I kan accelerere eller revitalisere jeres DE&I-rejse.
Besøg vores side for muligheder for at gennemse vores offentligt annoncerede stillinger og indsend dit CV.
Udforsk mulighederne
Abonner på vores globale magasin for at høre om vores seneste indsigt, meninger og fremhævede artikler.
