da | DK
Magasinet OBSERVE

Abonner på vores globale magasin for at høre om vores seneste indsigt, meninger og fremhævede artikler.

Diversitet, ligestilling og inklusion

Unlimited er vores filosofi, vores forpligtelse og vores opfordring til handling, når det gælder  retfærdighed og inklusion. 

Vores formål

Odgers er forpligtet til at skabe en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads. Vi bestræber os på at skabe et arbejdsmiljø, der er sikkert og respektfuldt over for alle individer.

Vi mener, at mangfoldighed i perspektiver er afgørende for vores succes, og at vores medarbejdere skal føle sig accepteret, respekteret og værdsat for at kunne yde deres bedste for vores klienter. Derfor tager vi målrettede skridt for at skabe og opretholde en kultur præget af inklusion og samhørighed.

Vi har altid stået sammen med og støttet inklusionen af vores kolleger, kandidater og kunder, og vi er forpligtet til at forbedre niveauet af mangfoldighed i alle dens former inden for Odgers.

 

For at opnå dette har vi lanceret Unlimited – et program af initiativer, der indkapsler vores filosofi og vores forpligtelser til inklusion og mangfoldighed.

Vores forpligtelse til mangfoldighed og inklusion har resulteret i en række initiativer, der er implementeret for at sikre, at mangfoldighed er til stede på alle niveauer i vores organisation.

Dette inkluderer vores Allies-program, som blev oprettet for at sikre, at vores unikke ‘Unlimited’-kultur opretholdes og resonerer på tværs af vores geografiske lokationer. Allies er selv-nominerede individer, der mener, at alle kolleger bør opleve lighed, retfærdighed og værdighed på arbejdet og sikre, at vi aktivt forbedrer os på alle områder af inklusion, mangfoldighed, lighed og adgang. Disse grupper omfatter (men er ikke begrænset til) alder, etnicitet, køn, handicap, mental sundhed, menopause, social mobilitet, LGBTQ+ og neurodiversitet.

Vi har implementeret en rekrutteringsproces, der er designet til at sikre lige muligheder for alle kvalificerede kandidater, og vi har også øget vores indsats for at fastholde og promovere mangfoldig talent i lederroller.

 

 

 

  

 

 

Unlimited

I vores nye rapport, Unlimited in Action, opsummerer vi vores formål og nogle af de måder, vi leverer mangfoldighed til vores kunder på, samt deler vores fremskridt indtil nu.

Vær med

Det næste skridt i din karriere starter her. Vær med og skil dig ud. 

Find en konsulent [[ Scroll to top ]]