De positie van Chief Legal Officer is fundamenteel veranderd. In een tijd waarin regelgeving in vrijwel elke sector toeneemt en technologische ontwikkelingen sneller gaan dan beleid kan volgen, staat de juridische functie op directieniveau niet langer op afstand. Zij zijn strategisch adviseur van de CEO en de Raad van Bestuur: zij verdedigen de organisatie en benutten het juridisch kader zakelijk optimaal.
Odgers is gespecialiseerd in CLO- search en legal-search op directieniveau. Als headhunter voor juridisch leiderschap verbinden wij organisaties met ervaren juridische professionals. Van start-ups tot multinationals brengen wij juridisch en bestuurlijk leiderschap in kaart en dragen wij bij aan de ontwikkeling van talent.
Big enough to matter, small enough to care.
Juridisch leiderschap is geen standaard wervingsvraag. Het is een strategische functie die raakt aan groei, bescherming en governance. Onze aanpak is opgebouwd rond drie pijlers: Identify, Build en Develop.
We starten bij de strategische koers en de ambities van de organisatie. Vanuit die basis ontwikkelen wij een toekomstgericht profiel voor de juridische functie.
Met ons wereldwijde netwerk van juridische professionals en sectorspecifieke expertise bouwen wij een zorgvuldig samengesteld kandidatenveld van senior juristen die werken in een steeds complexer regelgevend landschap.
Onze begeleiding stopt niet bij de benoeming. We ondersteunen bij de onboarding en integratie in de C-suite, zodat de juridisch leider vanaf dag één impact maakt.
De groei van organisaties steunt steeds vaker op technologie, fusies en internationale stappen. Tegelijkertijd nemen rechtszaken toe en groeit de hoeveelheid regelgeving. Daardoor staat de juridische functie op directieniveau voor een dubbele opgave: beschermen en vooruitkijken, binnen de ruimte die de wet biedt.
Het juridisch landschap wordt zowel nationaal als internationaal steeds complexer. Regelgeving neemt in bijna elke sector toe en technologische ontwikkelingen gaan sneller dan wetgeving kan bijhouden. Dit vraagt om senior juridische professionals die verder kijken dan juridische verdediging en die als strategisch adviseur van CEO en Raad van Bestuur opereren.
Neem contact met ons op voor executive search en leiderschapsontwikkeling.
Doe een aanvraag Vind een consultantOdgers ondersteunt organisaties in uiteenlopende sectoren bij het werven van juridisch leiders en General Counsel. Elke omgeving vraagt om een eigen profiel en aanpak. Onze sectorkennis, van reputatiedynamiek tot governance-realiteit, vertalen wij naar een scherp profiel en een effectieve searchstrategie.
Wij adviseren en begeleiden klanten bij het aantrekken van senior executives en bestuurders in alle sectoren.
Heeft uw organisatie behoefte aan externe begeleiding bij het aantrekken van ervaren juridische professionals? Neem contact op met onze consultants.
Met 50+ jaar ervaring combineert Odgers diepgaande marktkennis met een holistische aanpak die verder kijkt dan het CV. We identificeren kandidaten op basis van culturele fit, strategisch inzicht en toekomstvisie. Leiders die niet alleen passen bij uw huidige context, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Ontdek onze aanpakEen CLO op C-level zorgt dat juridische overwegingen integraal worden meegenomen in strategische beslissingen. Vooral in sterk gereguleerde sectoren of bij snelle groei is zo'n topjurist essentieel; bij minder juridische druk kan een senior jurist lager in de organisatie volstaan zolang de directie tijdig juridisch advies krijgt.
Een vooruitstrevende CLO zoekt naar veilige manieren om 'ja' te zeggen tegen zakelijke kansen. In plaats van alleen risico's te benadrukken, denkt deze juridische leider mee in oplossingen binnen de regels, zodat het bedrijf kan groeien zonder de wet te overtreden.
De CLO bouwt een cultuur waarin voldoen aan regels vanzelfsprekend is én de business wendbaar blijft. Door heldere policies te maken, proactief training te geven en pragmatisch advies te bieden, zorgt de CLO dat teams weten wat kan en mag, terwijl het bedrijf slagvaardig blijft opereren.
Een doorgewinterde CLO ziet juridische valkuilen vaak voordat anderen ze opmerken. Via regelmatige risicoscans identificeert deze juridisch leider verborgen gevaren in contracten of opkomende wetgeving en adviseert proactief, zodat het bedrijf problemen voor blijft.
De business beweegt snel, dus de juridische functie moet meeschakelen. Een wendbare CLO gebruikt standaardcontracten en snelle reviewprocessen en werkt nauw samen met de business, zodat Legal niet als hindermacht wordt gezien maar als pragmatische partner die tempo maakt binnen de regels.
Abonneer op ons wereldwijde magazine voor onze nieuwste inzichten, meningen en artikelen.
