Leveringsmodellen, financieringsstructuren, veranderende producten en een toenemende vraag naar fusies en overnames hebben geleid tot meer commercieel gerichte organisaties. Organisaties waarin het leiderschap mee verandert zijn het meest succesvol.
Odgers zoekt in tal van sectoren naar toptalent met de vaardigheden die nodig zijn om duurzame, winstgevende en consumentgerichte bedrijven op te bouwen.
Zo werken wij met verschillende woningbouwcorporaties en for-profit organisaties bij het opbouwen van leiderschapsteams en non-executive boards.
Onze aanpak in zoekopdrachten is creatief en tegelijkertijd zorgvuldig. Zo leveren wij de best passende oplossing voor uw organisatie. Ook op de lange termijn. Uiteraard voeren we processen uit volgens de regels en leveren wij hoge kwaliteit. De zorg voor klanten en kandidaten staat centraal in onze aanpak, net als onze voortdurende inzet voor DE&I.
Om uw organisatie van de beste kandidaten te voorzien, werken wij samen met een aantal geregistreerde leveranciers. Zo helpen we uw organisatie om slimme mensen te vinden en te behouden. Leiders die strategisch denken en de vaardigheden hebben om dit uitdagende landschap te omarmen. Zo bouwen we samen aan de wendbare bedrijven van morgen.
Wij zetten ons internationale netwerk in combinatie met onze sectorkennis graag in voor het succes van uw organisatie. Neem gerust contact op met onze consultants. Zij vertellen u graag meer over de diensten waarmee we uw organisatie ondersteunen.
