Il est souvent difficile de savoir si un certain type de talent existe sur le marché. Dans ce cas, nous fournissons à notre clientèle une analyse approfondie de la qualité des talents disponibles.
Qu’il s’agisse de recruter un nouveau président du conseil ou un nouveau cadre, ou d’établir une équipe commerciale sur un nouveau marché, nous créons des rapports détaillés sur les secteurs d’activité de notre clientèle et sur d’autres marchés pertinents.
La créativité est au cœur de notre méthodologie de recrutement. Comptant plus de 250 associés basés dans 32 pays et parlant plus de 20 langues, notre équipe mondiale travaille en étroite collaboration avec les chefs de file des industries et nos propres conseillers pour dresser des profils complets et convaincants sur les candidats potentiels.
Grâce à notre approche judicieuse, nous sommes en mesure de fournir à notre clientèle des renseignements efficaces, diversifiés et adaptés à la culture, quelle que soit la demande.
