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A Odgers e Odgers Interim tem o compromisso de alcançar e manter os mais altos padrões possíveis com relação ao comportamento no trabalho, serviços ao público e em todas as nossas práticas. Espera-se que nosso pessoal se comporte com integridade, imparcialidade e honestidade.
A Odgers e Odgers Interim considera a denúncia eficaz como um componente-chave em nossa estratégia para desafiar comportamentos inadequados em todos os níveis da organização. É um instrumento de apoio à boa governança e uma manifestação de uma cultura organizacional mais saudável e ética.
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