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Odgers et Odgers Interim s’engage à atteindre et à maintenir les normes les plus élevées possibles en matière de comportement au travail, au sein de toutes ses pratiques et dans le cadre de sa prestation de services auprès du public. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils se comportent avec intégrité, impartialité et honnêteté.
Odgers et Odgers Interim estime qu’une dénonciation efficace est un élément clé de sa stratégie visant à éliminer les comportements inadéquats à tous les échelons de l’organisation. Il s’agit à la fois d’un instrument de soutien à la bonne gouvernance et d’une manifestation d’une culture organisationnelle plus saine et plus éthique.
Si vous souhaitez faire une dénonciation, veuillez communiquer avec l’équipe des ressources humaines à : Hr.canada@odgers.com.
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