"
nl | NL

Leadership Services

Leiderschap bepaalt of een strategie slaagt of strandt. Wij helpen organisaties de leiderschapskwaliteit te bouwen die ze nodig hebben. Door de juiste mensen te identificeren, te ontwikkelen en te begeleiden op de momenten die ertoe doen.

Bespreek uw uitdaging
Odgers Berndtson heldenraster

Hoe wij organisaties ondersteunen bij leiderschapsvraagstukken

Van leiderschapsassessment tot executive coaching en board evaluatie. Wij bieden organisaties de inzichten en begeleiding om op elk niveau de juiste leiderschapsbeslissingen te nemen.

Organisaties staan voor steeds complexere leiderschapsvraagstukken. Talent is schaarser, strategische transities volgen elkaar sneller op en de verwachtingen van bestuur en stakeholders nemen toe. Juist op die momenten is de kwaliteit van leiderschap bepalend voor de uitkomst.

Odgers combineert leiderschapsassessment, executive coaching en opvolgingsplanning in één geïntegreerde aanpak. Afgestemd op de strategie en cultuur van uw organisatie. De basis daarvoor is ons LeaderBlueprint-model: een bewezen raamwerk waarmee wij de leiderschapskwaliteiten identificeren die uw organisatie in deze specifieke fase nodig heeft. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een individuele executive, het versterken van een managementteam of het voorbereiden van een CEO-opvolging: onze aanpak is altijd maatwerk.

Voor directieleden, toezichthouders en bedrijfseigenaren die eindverantwoordelijkheid dragen, werken wij samen met +pascal. Een gespecialiseerd platform voor executive coaching op board-niveau, met coaches en mentoren die zelf in die positie hebben gestaan.

Het resultaat is een organisatie die leiderschapsbeslissingen neemt met inzicht en vertrouwen. Niet reactief, maar vanuit een heldere visie op wat de volgende fase vraagt.

Organisaties schakelen ons in op uiteenlopende momenten: bij een aanstaande CEO-opvolging, wanneer een nieuw aangetreden executive snel impact moet maken, of wanneer de Raad van Bestuur toe is aan een effectiviteitsreview. Wat de aanleiding ook is: wij bieden een aanpak die past bij de fase en de cultuur van uw organisatie.

Ons team van experts

Het Leadership team van Odgers Nederland bestaat uit consultants met een diepgewortelde kennis van leiderschapsontwikkeling en een scherp oog voor wat organisaties in transitie nodig hebben. Elk teamlid combineert psychologische en organisatorische expertise met praktijkervaring in sectoren als financiële dienstverlening, technologie, zorg, private equity en de publieke sector.

Onze consultants begeleiden directieleden, managementteams en raden van bestuur bij vraagstukken rond assessment, coaching, opvolgingsplanning en boardroom effectiviteit. Ze spreken de taal van de boardroom en begrijpen wat er echt op het spel staat.

Waarom organisaties kiezen voor Odgers

Odgers Nederland is onderdeel van een wereldwijd netwerk actief in meer dan 60 landen, maar zonder de afstand die grote internationale bureaus vaak kenmerkt. Onze consultants zijn gevestigd in Amsterdam en werken door heel Nederland. Zij zijn diep geworteld in de Nederlandse markt en kennen de dynamiek van de sectoren waarin zij opereren.

Wat ons onderscheidt is de combinatie van executive search én leiderschapsadvies onder één dak. Waar andere bureaus stoppen bij de plaatsing, begeleiden wij organisaties ook bij wat daarna komt: het ontwikkelen van leiders, het versterken van teams en het voorbereiden van opvolging. Dat maakt onze aanpak structureel, niet incidenteel.

Als lid van de Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) werken wij volgens de hoogste professionele standaarden in het vak.

Klaar om uw leiderschapsvraagstuk te bespreken?

Neem vrijblijvend contact op. Onze consultants denken graag met u mee over uw specifieke situatie.

Neem contact op

Zoek een consultant [[ Scroll to top ]]