Nous travaillons avec les conseils d’administration et les équipes de direction pour renforcer l’efficacité du leadership, accompagner les transitions critiques et améliorer la performance en matière de gouvernance. Nos conseillers aident les organisations à gérer des dynamiques de leadership complexes, tout en veillant à ce que le CA puisse jouer pleinement son rôle d’instance de surveillance stratégique et de soutien.
Nous savons que chaque conseil évolue dans un contexte organisationnel et de gouvernance qui lui est propre. C’est pourquoi nous adaptons nos interventions aux réalités propres à chaque organisation, qu’il s’agisse de défis reliés à l’harmonisation entre le conseil et la direction, à la gestion de la relève, à l’engagement stratégique ou à la transformation organisationnelle.
Forts de notre expérience en gouvernance, en évaluation du leadership et en accompagnement des équipes de direction, nous aidons les conseils et les PDG à établir des relations de travail constructives, propices à de meilleures décisions et à la réussite organisationnelle à long terme.
Parmi les services que nous offrons :
- Diagnostic et amélioration du fonctionnement du conseil et de l’équipe de direction
- Mobilisation du conseil d’administration et facilitation stratégique
- Accompagnement des membres du conseil dans l’exercice de leur mandat
- Services-conseils en gouvernance
- Planification de la relève du PDG
- Évaluation du rendement du PDG
- Accompagnement et développement du PDG
- Planification et accompagnement des transitions au sein de l’équipe de direction
