Sebijn is senior consultant binnen de leadership practice van Odgers, waar ze leiders, teams en organisaties begeleidt in ontwikkeltrajecten met echte diepgang. Ze brengt psychologisch inzicht samen met een scherp gevoel voor context en strategie. Of het nu gaat om executive assessments, coaching of teamontwikkeling, Sebijn werkt doelgericht en weet snel de essentie te raken. Met haar achtergrond in pedagogiek en organisatiepsychologie, en ervaring in zowel zorg als het bedrijfsleven, heeft ze een scherp oog voor potentieel en ontwikkeling. Sebijn is nieuwsgierig, betrokken en werkt altijd vanuit de ambitie om duurzame, betekenisvolle verandering te realiseren.
The Leadership Room: waar vrouwelijke leiders groeien tussen gelijkgestemden
Kleinschalige interactieve workshops en leergangen waarin aandacht wordt gegeven aan verschillende actuele leiderschapsvraagstukken. Door het succes van The Leadership Room in 2025 en de groeiende behoefte naar verdiepend leiderschapsprogramma’s, zetten we een volgende stap. Daarom breiden we binnenkort onze dienstverlening uit met de Odgers Academy.
Schrijf je in voor 2026!
Een krachtige start, een veelbelovend vervolg
2025 markeerde de officiële lancering van The Leadership Room en de respons was overweldigend. Een groot aantal vrouwelijke leiders uit diverse sectoren meldden zich aan om zich te verdiepen in hun leiderschap, positionering en wendbaarheid. De energie, openheid en verbinding die ontstond in de workshops heeft ons geraakt en geïnspireerd. Daarom trekken we de lijn door in 2026.
Workshops, verdiepingsprogramma & intervisie
Binnen The Leadership Room benaderen we leiderschapsontwikkeling als een proces dat ontstaat in de praktijk. Niet door snelle oplossingen of vaste modellen, maar door bewust stil te staan bij wat er speelt in jouw rol, jouw context en jouw interacties. Leiderschap vraagt om reflectie, het onderzoeken van dilemma’s en de bereidheid om ook zonder direct antwoord te blijven kijken.
Onze workshops, leergang en intervisie bieden daarvoor verschillende ingangen. Soms is een gerichte impuls helpend, soms vraagt ontwikkeling om meer tijd, continuïteit en vertraging. Wat alle vormen verbindt, is het leren in kleine, veilige groepen, waarin ruimte is voor eerlijk onderzoek, het delen van ervaring en het verdiepen van persoonlijke positionering. Altijd met de vraag: wat vraagt deze situatie nu van jou als leider?
Workshop 'Board room dynamics'
Tijdens de workshop onderzoeken we boardroomdynamiek en persoonlijke positionering aan de hand van reflectie, praktijkgerichte dilemma’s en simulaties. Je leert niet alleen over invloed en presence, maar vooral door te doen: ervaren, spiegelen en verdiepen staan centraal. Uitwisseling met gelijkgestemden en inspiratie vanuit leiderschap, psychologie en governance vormen daarbij een belangrijk onderdeel.
De workshop vindt plaats in een besloten setting en wordt in het Nederlands gegeven. Er is plek voor maximaal 8 deelnemers. De duur is ongeveer 4 uur.
📍 Locatie: The Valley, Amsterdam
📅 Donderdag 21 mei
🕒 Sessie: 14:00 tot 18:00 uur (4 uur)
💶 Kosten leergang: €300 p.p. (excl. btw)
Verdiepingsprogramma 'bewust positioneren'
De leergang 'bewust positioneren' is een ontwikkeltraject voor ambitieuze vrouwelijke leiders die hun persoonlijke en professionele impact willen vergroten. Het programma draait om bewustwording van je eigen gedrag, het herkennen van patronen en het uitbreiden van je handelingsrepertoire. Je leert niet alleen over positioneren, maar vooral door te doen: oefenen, experimenteren en reflecteren staan centraal. Bovendien nodigen we een inspirerende externe gastspreekster uit die het thema vanuit haar unieke achtergrond zal belichten.
De workshops en leergang vinden plaats op ons kantoor in The Valley (Amsterdam) en worden in het Nederlands gegeven. Er is plek voor 6 - 10 deelnemers. De duur is ongeveer 4 uur.
📍 Locatie: The Valley, Amsterdam
📅 17 september, 15 oktober, 12 november
🕒 Sessie: 15:00 tot 19:00 uur (4 uur)
💶 Kosten leergang: €2.950 p.p. (excl. btw)
Intervisie
De intervisie is een reflectief ontwikkeltraject voor vrouwelijke leiders die bewust willen stilstaan bij vraagstukken uit hun dagelijkse praktijk. Intervisie draait om samen wijzer worden: het onderzoeken van situaties en dilemma’s, het verbreden van perspectieven en het verdiepen van inzicht in je eigen handelen.
De intervisie vindt plaats in een vaste groep en wordt in het Nederlands gegeven. De groep bestaat uit 5–8 deelnemers. De intervisiecyclus omvat 6 bijeenkomsten, verspreid over circa 9 maanden.
📍 Locatie: The Valley, Amsterdam
📅 Duur cyclus: ca. 9 maanden (6 sessies)
🕒 Sessie: 15:00 tot 17:00 uur (2 uur)
💶 Kosten leergang: €1.500 p.p. (excl. btw)
Workshops en leergang
In onze Leadership Room bieden we verdieping aan via interactieve workshops en een intensieve leergang. Of je nu zoekt naar specifieke vaardigheden in een dagdeel of een langer ontwikkelingstraject: de focus ligt altijd op groei, verbinding en directe toepasbaarheid.
Hieronder vind je de inhoud en praktische informatie per programma.
Workshop: Board room dynamics - Donderdag 21 mei
In de boardroom draait het om meer dan governance en strategie. Het gaat om invloed, vertrouwen en het spel onder de oppervlakte. In deze exclusieve Leadership Room-workshop brengen we acht vrouwelijke leiders samen die actief zijn in RvC's en RvB's. We onderzoeken hoe je als vrouw je positie versterkt, strategisch navigeert en impact maakt in complexe besluitvormingsprocessen.
Wat kun je verwachten:
- Een intieme setting met gelijkgestemden
- Reflectie op boardroomdynamiek en besluitvorming
- Praktische simulaties en dilemma-discussies
- Peer coaching en persoonlijke positionering
- Inspiratie vanuit leiderschap, psychologie en governance
Voor wie:
Uitsluitend voor vrouwen in toezichthoudende en bestuurlijke rollen (RvC/RvB) die hun invloed willen vergroten en hun boardroom presence willen versterken.
De duur is ongeveer 4 uur en de kosten bedragen €300,- per persoon (exclusief btw). Inschrijving voor deze workshop kan via deze link.
Verdiepingsprogramma: Bewust positioneren - Start 17 september
Ben jij klaar om je invloed te vergroten en je authentieke leiderschapsstijl te ontdekken?
Wat kun je verwachten?
- Drie bijeenkomsten waarin wederzijdse inspiratie, coaching en praktijk centraal staan.
- Een inspirerende, externe gastspreekster.
- Een competentie assessment met persoonlijke 1-op-1 coaching door een ervaren leadership consultant.
- Case-based learning: oefenen, feedback krijgen en leren van elkaars praktijkvoorbeelden.
- Een netwerk van gelijkgestemden: inspirerende vrouwen die samen willen groeien.
Elke bijeenkomst heeft een eigen focus:
- 17 September - Ontdek je eigen stijl
Inzicht in je natuurlijke beïnvloedings- en positioneringsstijl. - 15 Oktober - Reflectie en oefenen
Experimenteren met nieuw gedrag, intervisie en rollenspellen. - 12 November - Verdieping en toekomstplan
Reflectie op je groei en het maken van een concreet actieplan.
Waarom meedoen?
- Je wilt je persoonlijke en professionele groei versnellen.
- Je bent leergierig, ambitieus en staat open voor nieuwe inzichten.
- Je wilt je netwerk uitbreiden met andere vrouwelijke leiders.
- Je zoekt praktische handvatten om je leiderschapspositie te versterken, zonder jezelf te verliezen.
Schrijf je in en ervaar hoe bewust positioneren je helpt om met meer zelfvertrouwen en impact je volgende carrièrestap te zetten. Ontmoet andere ambitieuze vrouwen, vergroot je netwerk en investeer in jezelf!
Elke sessie duurt ongeveer 4 uur en de kosten zijn €2.950,-, dit is inclusief alle faciliteiten voor de deelnemers. Inschrijving voor deze leergang kan via deze link.
Intervisie
Intervisie biedt leiders een vaste en vertrouwelijke setting om stil te staan bij de vraagstukken die hen in de praktijk bezighouden. In kleine groepen van gelijkgestemden onderzoeken deelnemers hun eigen casuïstiek, dilemma’s en keuzes, met ruimte voor reflectie en onderlinge scherpte.
De kracht van intervisie zit in de combinatie van vertraging en diepgang. Door te luisteren, te spiegelen en bevraagd te worden, ontstaat nieuw inzicht in patronen, handelingsopties en persoonlijke effectiviteit. Altijd verbonden met de realiteit van het dagelijks leiderschap.
Onze intervisietrajecten worden begeleid door ervaren professionals en zijn afgestemd op verschillende doelgroepen en contexten. Ze bieden een duurzame leeromgeving waarin leiders niet alleen leren over leiderschap, maar vooral van en over zichzelf en elkaar.
Inschrijving voor deze intervisie kan via deze link.
De workshops worden begeleid door twee ervaren professionals: Sebijn, expert in leiderschapsontwikkeling, assessments en coaching, en Rosanne, specialist in executive search en strategisch leiderschap. Samen brengen zij een unieke mix van psychologische diepgang, organisatie-inzicht en praktische ervaring. Hun aanpak is scherp, empathisch en altijd gericht op praktische handvatten.
Wat deelnemers ervaren
De kracht van onze aanpak zit niet alleen in de theorie, maar vooral in het gevoel van herkenning en de veilige omgeving die we creëren. Deelnemers omschrijven hun deelname vaak als een investering in zichzelf die verder gaat dan een standaard training:
"Dit was echt een cadeautje!"
In onze sessies staat kwaliteit boven kwantiteit. We kiezen bewust voor kleine groepen om diepgang te garanderen. Dat wordt gewaardeerd:
"De intieme setting en inspirerende groep vrouwen nodigt echt uit tot verdiepende reflectie."
Interesse? Schrijf je dan in!
Leiderschapsinzichten
The Leadership Room: waarom kwetsbaarheid vrouwelijke leiders sterker maakt
“Dit is te groot om niks mee te doen.” Een krachtige vrouwelijke leider, vakinhoudelijk echt briljant, stuurt 500 man aan. Toch worstelt ze met haar zichtbaarheid in de board. Hoe kan ik haar helpen? Dit gaf voor Rosanne Ferrari de doorslag om samen met collega Sebijn Bunt The Leadership Room te ontwikkelen. Een ruimte waar vrouwelijke leiders kwetsbaar mogen zijn én samen groeien in hun leiderschap. Lees het verhaal achter The Leadership Room .
Meer lezenDe workshops worden begeleid door:
Rosanne is partner bij Odgers en ondersteunt organisaties bij het aantrekken en ontwikkelen van c-level leiders. Met meer dan tien jaar ervaring in executive search en leiderschapsontwikkeling weet zij snel te doorgronden wat organisaties en leiders nodig hebben om effectief te functioneren en zich te blijven ontwikkelen. Ze voert executive assessments uit, begeleidt leiders en teams in veranderingstrajecten en helpt bij het samenstellen van diverse en toekomstgerichte leiderschapsteams. Haar ervaring binnen zowel start-ups als multinationals geeft Rosanne een scherp inzicht in wat leiderschap in de praktijk vraagt. Ze is een strategische en betrokken sparringpartner voor bestuurders en teams. Rosanne combineert analytisch vermogen met een goed gevoel voor menselijke verhoudingen en werkt altijd met het doel om blijvende vooruitgang en versterking van leiderschap te realiseren.
Interesse? De data voor de workshops en de leergang zijn bekend. Schrijf je in via de inschrijflink.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Rosanne Ferrari via rosanne.ferrari@odgers.com.
Claim je plek in The Leadership Room!Algemene voorwaarden workshopreeks
Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene voorwaarden
1. Inschrijving en betaling
Na inschrijving ontvang je een bevestiging per e-mail. De betaling dient binnen 14 dagen na inschrijving te worden voldaan. Je plek is pas definitief na ontvangst van de betaling.
2. Annulering
Annuleren kan kosteloos tot 1,5 maand (6 weken) voor aanvang van de eerste workshopdatum. Bij annulering na deze termijn vindt geen restitutie plaats. Wel mag je iemand anders in jouw plaats laten deelnemen, mits dit tijdig en in overleg met de organisatie gebeurt.
3. Vervanging bij verhindering
Kun je onverwacht niet deelnemen? Dan mag je jouw plek, in overleg met de organisatie, overdragen aan iemand anders. Neem hiervoor uiterlijk 3 dagen voor aanvang contact met ons op en geef de naam en contactgegevens van de vervanger door. Wij behouden ons het recht voor om een vervanger te weigeren indien deze niet passend is voor de aard van de workshop.
4. Annulering door de organisatie
Bij onvoldoende aanmeldingen of overmacht behouden wij ons het recht voor om de workshop te annuleren. In dat geval ontvang je het volledige bedrag terug.
5. Aansprakelijkheid
Deelname is op eigen risico. Wij zijn niet aansprakelijk voor verlies, schade of letsel tijdens de workshops.