Het commerciële landschap is fundamenteel veranderd. De sterke ontwikkeling van digitale technologie heeft de rol van CMO en CSO complexer gemaakt, maar biedt organisaties ook nieuwe mogelijkheden. Moderne executives brengen de kennis en ervaring om hierin te navigeren: zij maken slim gebruik van technologie en data op een zorgvuldige manier om klanten persoonlijk te bereiken, waarde te bieden en langdurige relaties op te bouwen.
Odgers is gespecialiseerd in executive search voor marketing en sales op C-niveau. Als headhunter verbinden wij organisaties met leiders die zich thuis voelen in een digitale omgeving. Van start‑ups tot multinationals brengen wij commercieel leiderschap in kaart en ondersteunen wij de ontwikkeling van talent.
Big enough to matter, small enough to care.
CMO- en CSO-rollen zijn geen standaard wervingsvraag. Het zijn functies die direct verbonden zijn met merkopbouw, commerciële groei en klantbeleving. Wij bieden op maat gemaakte oplossingen die passen bij de specifieke context en doelstellingen van uw organisatie. Onze aanpak rust op drie pijlers: Identify, Build en Develop.
We beginnen bij de strategische koers, de marktpositie en de rol die de CMO of CSO daarin vervult. Van daaruit ontwikkelen wij een profiel dat richting geeft aan de toekomst.
Met ons internationale netwerk stellen wij een zorgvuldig kandidatenveld samen van senior executives in onder meer technologie, gezondheidszorg en consumentengoederen. We richten ons op professionals met aantoonbare ervaring in digitale omgevingen.
Onze begeleiding eindigt niet bij de benoeming. We richten ons op duurzame waarde, voor zowel de leider als de organisatie.
De rol van CMO en CSO draait niet alleen om het verkopen van een product of dienst. Het gaat om het creëren van een ervaring die aansluit bij de wensen en behoeften van de klant. Dat vraagt om leiders die zorgvuldig omgaan met technologie en data, commerciële strategie verbinden aan merkidentiteit en de klantrelatie centraal stellen.
Digitale technologie ontwikkelt zich in hoog tempo en verandert hoe organisaties klanten bereiken. Dit vraagt veel van de CMO en CSO: strategisch inzicht, datagedreven handelen, wendbaarheid en het vermogen de organisatie mee te nemen in een context die voortdurend beweegt.
Neem contact met ons op voor executive search en leiderschapsontwikkeling.
Doe een aanvraag Vind een consultantOdgers ondersteunt organisaties in uiteenlopende sectoren bij het aantrekken van commerciële leiders op C-niveau. Of het nu gaat om een Chief Marketing Officer, Chief Sales Officer of commercieel directeur. Elke omgeving vraagt om een eigen profiel en aanpak. Onze sectorkennis vertalen wij naar een scherp profiel en een passende searchstrategie.
Wij zijn gespecialiseerd in executive search voor marketing en sales, met een focus op posities als Chief Marketing Officer, Chief Sales Officer en marketingdirecteur. Dankzij onze expertise en ons internationale netwerk spreekt u snel met de juiste senior kandidaten.
Wij adviseren en begeleiden klanten bij het aantrekken van senior executives en bestuurders in alle sectoren.
Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op met onze consultants.
Met 50+ jaar ervaring combineert Odgers diepgaande marktkennis met een holistische aanpak die verder kijkt dan het CV. We identificeren kandidaten op basis van culturele fit, strategisch inzicht en toekomstvisie. Leiders die niet alleen passen bij uw huidige context, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Ontdek onze aanpak
Abonneer op ons wereldwijde magazine voor onze nieuwste inzichten, meningen en artikelen.