"
nl | NL

CLO

Wanneer wet en strategie samenkomen, telt juridisch leiderschap.

Doe een aanvraag
Odgers Berndtson heldenraster

CLO – Leadership voor Compliance, Governance en strategische bescherming

De positie van Chief Legal Officer is fundamenteel veranderd. In een tijd waarin regelgeving in vrijwel elke sector toeneemt en technologische ontwikkelingen sneller gaan dan beleid kan volgen, staat de juridische functie op directieniveau niet langer op afstand. Zij zijn strategisch adviseur van de CEO en de Raad van Bestuur: zij verdedigen de organisatie en benutten het juridisch kader zakelijk optimaal.

Odgers is gespecialiseerd in CLO- search en legal-search op directieniveau. Als headhunter voor juridisch leiderschap verbinden wij organisaties met ervaren juridische professionals. Van start-ups tot multinationals brengen wij juridisch en bestuurlijk leiderschap in kaart en dragen wij bij aan de ontwikkeling van talent.

Big enough to matter, small enough to care.

Onze aanpak van Legal leadership search

Juridisch leiderschap is geen standaard wervingsvraag. Het is een strategische functie die raakt aan groei, bescherming en governance. Onze aanpak is opgebouwd rond drie pijlers: Identify, Build en Develop.

Identify

We starten bij de strategische koers en de ambities van de organisatie. Vanuit die basis ontwikkelen wij een toekomstgericht profiel voor de juridische functie.

Build

Met ons wereldwijde netwerk van juridische professionals en sectorspecifieke expertise bouwen wij een zorgvuldig samengesteld kandidatenveld van senior juristen die werken in een steeds complexer regelgevend landschap.

Develop

Onze begeleiding stopt niet bij de benoeming. We ondersteunen bij de onboarding en integratie in de C-suite, zodat de juridisch leider vanaf dag één impact maakt.

Wie beschermt de organisatie wanneer wetgeving sneller verandert dan beleid?

De groei van organisaties steunt steeds vaker op technologie, fusies en internationale stappen. Tegelijkertijd nemen rechtszaken toe en groeit de hoeveelheid regelgeving. Daardoor staat de juridische functie op directieniveau voor een dubbele opgave: beschermen en vooruitkijken, binnen de ruimte die de wet biedt.

Waarom is juridisch leiderschap strategischer dan ooit?

Het juridisch landschap wordt zowel nationaal als internationaal steeds complexer. Regelgeving neemt in bijna elke sector toe en technologische ontwikkelingen gaan sneller dan wetgeving kan bijhouden. Dit vraagt om senior juridische professionals die verder kijken dan juridische verdediging en die als strategisch adviseur van CEO en Raad van Bestuur opereren.

Chief Legal Officer executive search voor verschillende sectoren

Odgers ondersteunt organisaties in uiteenlopende sectoren bij het werven van juridisch leiders en General Counsel. Elke omgeving vraagt om een eigen profiel en aanpak. Onze sectorkennis, van reputatiedynamiek tot governance-realiteit, vertalen wij naar een scherp profiel en een effectieve searchstrategie.

  • Financiële dienstverlening vraagt om CLO’s die juridische strategie verbinden aan governance, regulering en de belangen van toezichthouders, aandeelhouders en bestuur.
  • Zakelijke dienstverlening & juridische sector vraagt om General Counsel die juridische expertise intern verankeren, partnerships en contracten strategisch sturen en de grens tussen adviseur en business partner bewaken.
  • Life sciences & gezondheidszorg vraagt om CLO's die navigeren in complexe regelgeving rond productontwikkeling, registratie en ethische vraagstukken in een internationaal stakeholderveld.
  • Technologie, media & telecom vraagt om General Counsel die snel schakelen op privacy, IP en digitale regulering in een sector waar juridische en commerciële ontwikkelingen elkaar voortdurend raken.

Klaar om de juiste juridische leider te vinden?

Heeft uw organisatie behoefte aan externe begeleiding bij het aantrekken van ervaren juridische professionals? Neem contact op met onze consultants.

mask

Uw partner in leiderschapsoplossingen

Met 50+ jaar ervaring combineert Odgers diepgaande marktkennis met een holistische aanpak die verder kijkt dan het CV. We identificeren kandidaten op basis van culturele fit, strategisch inzicht en toekomstvisie. Leiders die niet alleen passen bij uw huidige context, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Ontdek onze aanpak
Zoek een consultant [[ Scroll to top ]]