Brad Belanger est associé et co-directeur au sein de la pratique Services financiers chez Odgers.
Il apporte une vaste expérience en stratégie de gestion des talents et en développement du leadership, ayant occupé pendant plus de dix ans des postes de plus en plus élevés dans le domaine des ressources humaines chez RBC. Plus récemment, Brad a dirigé la fonction Gestion des talents de la banque, supervisant le recrutement, l'encadrement, l'intégration et le développement de ses cadres supérieurs à l'échelle mondiale, dans tous les secteurs d'activité et toutes les fonctions.
Avant de rejoindre RBC, Brad était consultant senior dans une grande société internationale de conseil en gestion des talents, où il accompagnait les cadres supérieurs dans leur transition de carrière. Au début de sa carrière, il a passé plus de dix ans comme consultant dans des cabinets internationaux de recrutement de cadres, où il accompagnait des clients canadiens et américains du secteur des services financiers.
Brad est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en éducation physique et santé et d'un baccalauréat ès arts de l'Université Queen's, ainsi que d'un certificat en leadership et coaching de performance de la School of Professional Studies de l'Université Brown.
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