Amélie Lepage

Amélie Lepage est coordonnatrice de projets chez Odgers, où elle contribue à la réalisation de mandats de recherche de cadres auprès d’organisations issues de divers secteurs et fonctions.

Elle travaille en étroite collaboration avec les consultants et les équipes de recherche afin d’appuyer l’ensemble du processus de recherche, notamment l’identification des talents, la coordination des mandats et leur exécution. Reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation et son souci du détail, Amélie veille au respect des plus hauts standards de qualité et de professionnalisme à chaque étape des mandats.

Forte de plus de dix ans d’expérience en recherche de cadres et en services professionnels, Amélie apporte une expertise approfondie à son rôle. Elle a amorcé sa carrière en 2012 dans le domaine de la recherche de cadres et du recrutement juridique, participant depuis à de nombreux mandats couvrant divers secteurs et niveaux de responsabilité. Elle a également occupé des fonctions de recherchiste en marques de commerce au sein d’une firme spécialisée en propriété intellectuelle, ainsi que des rôles en recherche marketing et en administration dans le secteur sans but lucratif. Ce parcours diversifié lui a permis de développer une approche structurée et méthodique dans l’exécution des mandats.

Amélie est titulaire d’un baccalauréat en arts et a bâti sa carrière grâce à une solide expérience pratique en recherche de cadres. Elle nourrit également un intérêt marqué pour les tendances en recrutement et la veille sur les médias sociaux. Son expérience variée lui permet d’appuyer des mandats complexes avec discrétion, diligence et une approche résolument axée sur le service, contribuant ainsi à l’engagement d’Odgers envers l’excellence auprès de ses clients et des candidats.