Diversidade, Equidade e Inclusão começam no topo e ganham impulso com o empoderamento e engajamento de toda a equipe.
Começa com a capacitação os colaboradores sobre o que é DE&I, como podem criar e promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, além de como incorporar DE&I em suas atividades diárias de negócios.
Nossa jornada de inclusão, da curiosidade à especialização, delineia as habilidades fundamentais para apoiar a sua organização em cada etapa da jornada de DE&I, promovendo a inclusão para todos:
- Ficar à vontade com...: uma série de oficinas interativas e envolventes destinadas a colaboradores individuais, abordando diversos tópicos-chave de DE&I, incluindo liderança em conversas e atuação como embaixador de I&D.
- Ganhar confiança com...: tópicos de DE&I voltados para a liderança, incluindo combate a preconceitos e prática de alianças.
- Tornar-se especialista em...: tópicos específicos, como recrutamento inclusivo, gestão de desempenho inclusiva, linguagem inclusiva e outros.
Podemos oferecer treinamentos padronizados, personalizados ou algo intermediário, bem como módulos de 'treinamento para instrutores', adaptados às suas necessidades específicas.
