The PE Academy: waar leiders zich voorbereiden op private equity

Een veeleisende omgeving, een smalle toegang

Private equity wordt vaak gezien als een logische volgende stap voor ervaren leiders. De impact is groot, de verantwoordelijkheden zijn omvangrijk en de resultaten zijn direct zichtbaar. Tegelijkertijd verschilt de dynamiek fundamenteel van die binnen corporates, familiebedrijven en andere organisaties.

De prestatiedruk ligt vanaf dag één hoog en investeerders stellen andere eisen aan leiderschap, besluitvorming en executiekracht.

Een overstap naar private equity gaat niet alleen over kansen, verantwoordelijkheden en beloning. Het gaat ook over de vraag of deze omgeving aansluit bij jouw ambities, leiderschapsstijl en drijfveren.

Crossing into PE helpt leiders die afweging bewust en goed voorbereid te maken.

Onze aanpak

Binnen Crossing into PE benaderen we de overstap naar private equity als een proces van inzicht, zelfreflectie en voorbereiding. Het draait om drie dingen die op elkaar voortbouwen: begrijpen hoe private equity denkt en werkt, scherp krijgen wie je bent tegen die achtergrond en dat vertalen naar een concreet plan voor je volgende stap.

Wat de aanpak onderscheidt, is de combinatie van invalshoeken. We brengen een breed netwerk binnen private equity samen met marktexpertise uit executive search en leiderschapsexpertise die de koppeling legt tussen de theorie van private equity en jou als leider.

We werken in een kleine groep, begeleid door ervaren PE-leiders en adviseurs. Ruimte voor reflectie, eerlijke uitwisseling en praktijkgerichte casuïstiek staan centraal.

Het programma begint met een digitaal assessment en een persoonlijke feedbacksessie in oktober. Deze inzichten vormen het vertrekpunt voor de tweedaagse workshop in november. Interesse in deelname? Aanmelden kan tot eind september 2026.

Toon je interesse voor de eerste editie!

Crossing into PE

Crossing into PE is het eerste programma binnen The PE Academy, ontwikkeld voor leiders die een rol binnen een PE-portefeuillebedrijf overwegen.

Het programma helpt je te begrijpen wat private equity daadwerkelijk van leiders vraagt en hoe jouw profiel zich verhoudt tot deze omgeving.

Het programma combineert persoonlijke begeleiding met een groepsprogramma en bestaat uit drie onderdelen:

1. Assessment & feedback
   Voorafgaand aan het programma doorloop je in oktober een digitaal assessment en ontvang je persoonlijke feedback op jouw leiderschapsstijl, fit met een PE-context en ontwikkelkansen.
2. Tweedaagse workshop
   Tijdens twee intensieve dagen krijg je inzicht in hoe private equity denkt en werkt, onderzoek je hoe jouw profiel zich verhoudt tot deze omgeving en vertaal je die inzichten naar een concreet persoonlijk actieplan.
3. Individuele vervolgsessie
   Na afloop van het programma vertaal je jouw inzichten, ambities en vervolgstappen in een individuele sessie naar een aangescherpt persoonlijk actieplan.

📍Locatie: (regio) Amsterdam
📅Eerste editie: 5 en 6 november
🕒Tweedaags programma, inclusief diner

Meld je aan voor de eerste editie!

Begeleiding

Crossing into PE wordt begeleid door een team met diepgaande private equity-ervaring, executive search-expertise en leiderschapskennis. Onder leiding van Pieter Ebeling (Head of Private Equity Europe bij Odgers), Sebijn Bunt (Leadership Practice, Odgers) en Mathijs van Meer (oprichter van +pascal en voormalig Investment Director bij Gilde Equity Management) krijg je inzicht vanuit zowel de private-equitypraktijk als leiderschapsontwikkeling. 

Praktijkervaring uit private equity

Crossing into PE wordt versterkt door bijdragen van ervaren investeerders, bestuurders, operating partners en adviseurs uit de private-equitypraktijk. Zij delen praktijkervaringen, perspectieven en inzichten die helpen om de vertaalslag te maken van theorie naar de dagelijkse realiteit van een PE-omgeving.

Onder meer bijdrage van: