The PE Academy: waar leiders zich voorbereiden op private equity

Een veeleisende omgeving, een smalle toegang

Private equity wordt vaak gezien als een logische volgende stap voor ervaren leiders. De impact is groot, de verantwoordelijkheden zijn omvangrijk en de resultaten zijn direct zichtbaar.

Tegelijkertijd verschilt de dynamiek fundamenteel van die binnen corporates, familiebedrijven en andere organisaties. De prestatiedruk ligt vanaf dag een hoog en investeerders stellen andere eisen aan leiderschap, besluitvorming en executiekracht.

Een overstap naar private equity gaat niet alleen over kansen, verantwoordelijkheden en beloning. Het gaat ook over de vraag of deze omgeving aansluit bij jouw ambities, leiderschapsstijl en drijfveren.

Crossing into PE helpt leiders die afweging bewust en goed voorbereid te maken.

Onze aanpak

Binnen Crossing into PE benaderen we de overstap naar private equity als een proces van inzicht, zelfreflectie en voorbereiding.

Het draait om drie dingen die op elkaar voortbouwen: begrijpen hoe private equity denkt en werkt, scherp krijgen wie je bent tegen die achtergrond en dat vertalen naar een concreet plan voor je volgende stap.

Wat de aanpak onderscheidt, is de combinatie van invalshoeken. We brengen een breed netwerk binnen private equity samen met eigen marktexpertise uit de executive search-praktijk en met leiderschapsexpertise die de koppeling legt tussen de theorie van PE en jou als leider. Die drie samen maken het verschil tussen weten hoe private equity werkt en weten waar jij staat.

We werken in een kleine groep, begeleid door ervaren PE-leiders en adviseurs. Ruimte voor reflectie, eerlijke uitwisseling en praktijkgerichte casuïstiek staan centraal, met steeds de vraag: wat vraagt een rol in private equity van jou als leider?

Toon je interesse voor de eerste editie!

Crossing into PE

Crossing into PE is het eerste programma binnen The PE Academy, ontwikkeld voor leiders die een rol binnen een PE-portefeuillebedrijf overwegen. Het programma helpt je te begrijpen wat private equity daadwerkelijk van leiders vraagt en hoe jouw profiel zich verhoudt tot deze omgeving.

Het programma combineert persoonlijke begeleiding met een groepsprogramma en bestaat uit drie onderdelen:

1. Assessment & feedback
   Vooraf brengen we jouw leiderschapsstijl, persoonlijke fit met een PE-context en belangrijkste ontwikkelkansen in kaart.
2. Tweedaagse workshop
   Twee intensieve dagen waarin je inzicht krijgt in hoe private equity werkt, wat deze omgeving van leiders vraagt en hoe dit zich vertaalt naar jouw eigen ambities.
3. Individuele vervolgsessie
   Vertaling van alle inzichten naar concrete ontwikkelprioriteiten en een persoonlijk actieplan.

📍Locatie: (regio) Amsterdam
📅Eerste editie: week 44/45
🕒Tweedaags programma, inclusief diner

Meld je aan voor de eerste editie!

Begeleiding

Crossing into PE wordt begeleid door een team met diepgaande private equity-ervaring, executive search-expertise en leiderschapskennis. Onder leiding van Pieter Ebeling (Head of Private Equity Europe bij Odgers), Sebijn Bunt (Leadership Practice, Odgers) en Mathijs van Meer (oprichter van +pascal en voormalig Investment Director bij Gilde Equity Management) krijg je inzicht vanuit zowel de private-equitypraktijk als leiderschapsontwikkeling. Daarnaast dragen ervaren investeerders, operating partners en leiders uit PE-portefeuillebedrijven bij aan het programma.

We werken bewust in een kleine, besloten groep. Dat creëert ruimte voor diepgang, eerlijke uitwisseling en persoonlijke begeleiding, zodat je met een scherper beeld van private equity en een concreet plan voor jouw volgende stap naar huis gaat.

Praktijkervaring uit private equity

Crossing into PE wordt verrijkt met bijdragen van ervaren investeerders, bestuurders, operating partners en adviseurs die de praktijk van private equity van binnenuit kennen. Zij delen hun inzichten, ervaringen en lessen uit de dagelijkse realiteit van waardecreatie, governance, leiderschap en samenwerking met investeerders.

Onder meer bijdrage van: