Renata Sieczka

W Odgers Renata odpowiada za realizację projektów rekrutacyjnych na poziomie zarządów i najwyższej kadry kierowniczej zarówno dla firm rodzinnych, jak i spółek notowanych na giełdzie, poszukując menedżerów najwyższego szczebla w obszarach m.in. finansów, sprzedaży, operacji oraz HR.

Przed dołączeniem do Odgers, Renata zdobywała swoje 20-letnie doświadczenie w obszarze executive search, pracując zarówno w polskich butikowych firmach rekrutacyjnych, jak i w międzynarodowych sieciach executive search, wspierając klientów w budowaniu zespołów najwyższej kadry zarządzającej w różnych sektorach.

Renata posiada również trzyletnie doświadczenie w wewnętrznym dziale HR, które zdobyła w amerykańskiej spółce z branży kosmetycznej, wspierając jej rozwój w regionie Europy Centralnej i Wschodniej. 

Renata jest absolwentką Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz ukończyła studia podyplomowe „Finanse dla Menedżerów” w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.