Iwona Czerwińska-Blok

W Odgers, jako Senior Consultant, Iwona odpowiada za realizację projektów rekrutacyjnych na poziomie wyższej kadry kierowniczej oraz zarządów, głównie dla firm z sektorów finansowego, ubezpieczeniowego, budowlanego oraz nieruchomości.

Iwona posiada ponad piętnastoletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, zdobyte zarówno po stronie wewnętrznego działu HR w amerykańskiej firmie SaaS, jak i w międzynarodowej firmie Executive Search, gdzie prowadziła projekty rekrutacyjne, market mapping’owe i human capital solutions w różnych branżach na rynku europejskim.

Iwona jest absolwentką Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie ukończyła specjalizacje Psychologia Organizacji i Pracy oraz Wspierania Rozwoju Osobowości. 

Komunikuje się biegle w języku polskim i angielskim.