Aleksandra Jonczyk

W Odgers Aleksandra realizuje projekty executive search w obszarze Digital & Consumer, wspierając klientów w pozyskiwaniu i doborze kadry menedżerskiej oraz liderów na rynku polskim i europejskim.

Zanim dołączyła do Odgers w 2025 roku, Aleksandra zdobyła ponad 15-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, łącząc praktykę executive search, wewnętrznego HR oraz konsultingu rekrutacyjnego. Pracowała m.in. w firmie Philips jako EMEA Talent Acquisition Consultant, a przez blisko dziewięć lat była związana z renomowaną firmą doradztwa personalnego, gdzie awansowała na stanowisko Senior Consultant. W ostatnich latach prowadziła liczne projekty rekrutacyjne jako Freelance Recruiter, koncentrując się na sektorze technologicznym i usług profesjonalnych.

Aleksandra znana jest ze swojego strategicznego podejścia do pozyskiwania talentów oraz dbałości o najwyższy poziom doświadczenia kandydatów i klientów. Dzięki współpracującemu stylowi działania i doskonałej znajomości rynku jest zaufaną partnerką dla menedżerów i zespołów zarządzających.

Ukończyła studia magisterskie z zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Warszawskim.