Polityka Sygnalizowania Nieprawidłowości

Odgers zobowiązuje się do osiągania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie zachowań w pracy, świadczenia usług publicznych oraz wszystkich swoich praktyk. Oczekuje się, że nasi pracownicy będą postępować z uczciwością, bezstronnością i szczerością. 

Odgers uważa skuteczne zgłaszanie niewłaściwego zachowania (whistleblowing) za kluczowy element naszej strategii mającej na celu wyzwanie niewłaściwego zachowania na wszystkich poziomach organizacji. Jest to zarówno narzędzie wspierające dobrą gospodarkę, jak i przejaw zdrowszej i bardziej etycznej kultury organizacyjnej. 

Jeśli chcesz zgłosić niewłaściwe zachowanie, skontaktuj się z zespołem HR pod adresem HR@odgers.com.