

Szukasz pracy lub potrzebujesz porady w zakresie przywództwa?
Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby w zakresie rekrutacji kadry kierowniczej lub rozwoju przywództwa.
Skontaktuj się z konsultantem Napisz do nasZapisz się do naszego magazynu, aby otrzymywać najnowsze analizy, opinie i artykuły specjalne.
Odgers zobowiązuje się do osiągania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie zachowań w pracy, świadczenia usług publicznych oraz wszystkich swoich praktyk. Oczekuje się, że nasi pracownicy będą postępować z uczciwością, bezstronnością i szczerością.
Odgers uważa skuteczne zgłaszanie niewłaściwego zachowania (whistleblowing) za kluczowy element naszej strategii mającej na celu wyzwanie niewłaściwego zachowania na wszystkich poziomach organizacji. Jest to zarówno narzędzie wspierające dobrą gospodarkę, jak i przejaw zdrowszej i bardziej etycznej kultury organizacyjnej.
Jeśli chcesz zgłosić niewłaściwe zachowanie, skontaktuj się z zespołem HR pod adresem HR@odgers.com.
Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby w zakresie rekrutacji kadry kierowniczej lub rozwoju przywództwa.
Skontaktuj się z konsultantem Napisz do nasOdwiedź naszą stronę z ofertami pracy, aby przejrzeć nasze publicznie ogłoszone stanowiska i przesłać swoje CV.
Poznaj Możliwości ZawodoweGotowy na karierę pełną wyzwań?
Kolejny etap Twojej kariery zaczyna się tutaj.
Dołącz do nas i wyróżnij się na rynku pracy.
Zapisz się do naszego magazynu, aby otrzymywać najnowsze analizy, opinie i artykuły specjalne.