pl | PL
Magazyn OBSERVE

Zapisz się do naszego magazynu, aby otrzymywać najnowsze analizy, opinie i artykuły specjalne.

Polityka Sygnalizowania Nieprawidłowości

Odgers zobowiązuje się do osiągania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie zachowań w pracy, świadczenia usług publicznych oraz wszystkich swoich praktyk. Oczekuje się, że nasi pracownicy będą postępować z uczciwością, bezstronnością i szczerością. 

Odgers uważa skuteczne zgłaszanie niewłaściwego zachowania (whistleblowing) za kluczowy element naszej strategii mającej na celu wyzwanie niewłaściwego zachowania na wszystkich poziomach organizacji. Jest to zarówno narzędzie wspierające dobrą gospodarkę, jak i przejaw zdrowszej i bardziej etycznej kultury organizacyjnej. 

Jeśli chcesz zgłosić niewłaściwe zachowanie, skontaktuj się z zespołem HR pod adresem HR@odgers.com

mask

Szukasz pracy lub potrzebujesz porady w zakresie przywództwa?

Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby w zakresie rekrutacji kadry kierowniczej lub rozwoju przywództwa.

Skontaktuj się z konsultantem
Napisz do nas
mask

Szukasz nowej roli?

Odwiedź naszą stronę z ofertami pracy, aby przejrzeć nasze publicznie ogłoszone stanowiska i przesłać swoje CV.

Poznaj Możliwości Zawodowe

Dołącz do Nas

Gotowy na karierę pełną wyzwań? 

Kolejny etap Twojej kariery zaczyna się tutaj.  

Dołącz do nas i wyróżnij się na rynku pracy. 

Bądź z nami na bieżąco

Dołącz do nas w mediach społecznościowych i zobacz, jak podejmujemy kluczowe wyzwania współczesnego rynku pracy.

Znajdź konsultanta [[ Scroll to top ]]