Profesjonalne zarządy dostarczają istotną wartość zarówno dla rady nadzorczej, jak i innych interesariuszy, a także spełniają wymagania regulacyjne oraz standardy branżowe i kodeksy postępowania.
Nasze Board Services dla zarządów obejmują niezależne przeglądy oraz warsztaty, które wspierają tę drogę.
Nasze przeglądy efektywności zarządu stanowią cenną platformę do identyfikowania istotnych zmian, które powinny być wprowadzone w kontekście przyszłych ambicji organizacji, a także zapewniają, że Zarząd rozumie swoje kompetencje oraz zdolność do reagowania na zmiany. Nasze podejście opiera się na przeprowadzeniu samooceny dotyczącej ładu korporacyjnego i zachowań firmy, porównując je z najlepszymi praktykami branżowymi.
Psychometryczne profile mapują mocne strony kompetencji zarządu, zdolności poznawczej i kultury organizacyjnej, umożliwiając wprowadzenie zmian podnoszących wyniki.
Nasze raporty obejmują wytyczne zawarte w Kodeksie Praktyk dla Recenzentów Zarządów (Chartered Governance Institute, Wielka Brytania i Irlandia, wrzesień 2023), identyfikując mocne strony oraz obszary do poprawy w zakresie: przywództwa, przewodniczenia, kultury ładu korporacyjnego, zdolności i funkcjonalności zarządu.
Pełne poparcie dla zasad Kodeksu Praktyk dla Recenzentów Zarządów:
- Nasi eksperci recenzenci, którzy działają niezależnie i poufnie w stosunku do kolegów z działu rekrutacji, posiadają doświadczenie w zakresie udziału w Zarządzie, zarządzania, oceny oraz doradztwa zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, z różnymi strukturami właścicielskimi oraz różnorodnymi celami (np. trzyletnie niezależne przeglądy, przeglądy zgodności z zasadami ładu korporacyjnego zgodnie z s166).
- Nasze podejście do oceny zbiorowej efektywności Zarządu, a nie indywidualnych kompetencji członków Zarządu, nie koliduje z działaniami naszych specjalistów w zakresie rekrutacji kadry zarządzającej na poziomie globalnym.
- Przegląd Zarządu jest realizowany jako oddzielne zlecenie, po przeprowadzeniu dokładnej analizy kontekstu organizacji, zarówno obecnego, jak i przyszłego, i realizowane w ustalonych wcześniej terminach i kamieniach milowych.
Warsztaty oceny efektywności Zarządu
Nasze warsztaty pomagają w rozwijaniu nowych sposobów myślenia i podejść przez członków Zarządu, aby zapewnić świadomą kulturę, opracować strategię odporną na zmiany, stać się efektywnymi decydentami, wprowadzać dynamiczny ład korporacyjny, wpływać na kluczowych interesariuszy oraz aktywnie zarządzać sukcesją Zarządu i CEO.
Skontaktuj się z nami
Jeśli chcesz zbadać, jak Twój Zarząd wypada w porównaniu do najlepszych praktyk, nie wahaj się skontaktować z nami.
