The Leadership Room

Sebijn is senior consultant binnen de leadership practice van Odgers, waar ze leiders, teams en organisaties begeleidt in ontwikkeltrajecten met echte diepgang. Ze brengt psychologisch inzicht samen met een scherp gevoel voor context en strategie. Of het nu gaat om executive assessments, coaching of teamontwikkeling, Sebijn werkt doelgericht en weet snel de essentie te raken. Met haar achtergrond in pedagogiek en organisatiepsychologie, en ervaring in zowel zorg als het bedrijfsleven, heeft ze een scherp oog voor potentieel en ontwikkeling. Sebijn is nieuwsgierig, betrokken en werkt altijd vanuit de ambitie om duurzame, betekenisvolle verandering te realiseren.

Rosanne is senior consultant bij Odgers en ondersteunt organisaties bij het aantrekken en ontwikkelen van c-level leiders die daadwerkelijk verschil maken. Met meer dan tien jaar ervaring in executive search en leiderschapsontwikkeling weet zij snel te doorgronden wat organisaties en leiders nodig hebben om effectief te functioneren en zich te blijven ontwikkelen. Ze voert executive assessments uit, begeleidt leiders en teams in veranderingstrajecten en helpt bij het samenstellen van diverse en toekomstgerichte leiderschapsteams. Haar ervaring binnen zowel start-ups als multinationals geeft Rosanne een scherp inzicht in wat leiderschap in de praktijk vraagt. Ze is een strategische en betrokken sparringpartner voor bestuurders en teams, met oog voor cultuur, organisatieontwikkeling en teamdynamiek. Rosanne combineert analytisch vermogen met een goed gevoel voor menselijke verhoudingen en werkt altijd met het doel om blijvende vooruitgang en versterking van leiderschap te realiseren.