Tess Lean

Tess is Consultant bij Odgers en richt zich op Executive Search en Leadership‑vraagstukken.

Tess werkt doordacht en met duidelijke intentie. Ze pakt haar werk gestructureerd, rustig en nauwkeurig aan. Ze verbindt moeiteloos de harde zakelijke realiteit met de menselijke factoren die leiderschap echt effectief maken. Dat is Tess.

Binnen Odgers richt ze zich op het vinden van leiders binnen Private Equity en Financial Services. Complexe, intellectuele vraagstukken geven haar energie, vooral wanneer ze ervaring, potentieel, drijfveren en karakter moet afwegen om de juiste leiderschapsmatch te maken.

Voor haar start bij Odgers bouwde Tess een brede internationale carrière op. Ze begon bij Robert Walters, waar ze investment‑bankingprofessionals in Londen recruitte. Daarna stapte ze over naar Korn Ferry, waar ze executive‑searchopdrachten uitvoerde in diverse sectoren wereldwijd. Vervolgens werkte ze vierënhalf jaar bij McKinsey & Company, waar ze de Talent Acquisition voor de Europese Private Equity‑praktijk leidde. In die rol scherpt ze haar probleemoplossend vermogen en ontwikkelde ze zich tot een stevige sparringpartner voor senior stakeholders.

Tess behaalde een Bachelor in Psychologie en een Honours degree in Organisational Psychology aan Stellenbosch University. Momenteel rondt ze haar parttime Master in Psychology and Neuroscience af aan King’s College London. Buiten haar werk zet ze zich actief in voor dierenwelzijn, duurzaamheid en longeviteit — en ze loopt graag hard.

Voor Tess maakt Odgers het verschil door de op maat gemaakte, persoonlijke aanpak. Een omgeving waar leadership advisory en search naadloos samenkomen en waar cliënten een holistische, hoogwaardige partnership‑ervaring krijgen. Een cultuur die nieuwsgierigheid, ontwikkeling en diepgang stimuleert — en haar de ruimte geeft om werk te leveren dat intellectueel rijk, betekenisvol en impactvol is.