Eric Beaudan

Basé à Toronto, Eric Beaudan est associé et le chef mondial de la Pratique de conseil en leadership d’Odgers.

Utilisant la méthode exclusive d’évaluation LeaderFit qu’il a conçue, Eric travaille avec ses clients pour évaluer et perfectionner le potentiel de leadership de leurs cadres et de leurs talents les plus prometteurs.

Avant de se joindre à Odgers, Eric était directeur du développement organisationnel chez Rogers Communications où il a restructuré le programme de perfectionnement des cadres et la stratégie de gestion des talents de l’entreprise. Auparavant, il a travaillé pour une agence d’experts-conseils à Washington. Il a également été directeur du développement organisationnel de la Banque de Montréal et consultant en efficacité organisationnelle chez Towers Watson.

Eric détient une maîtrise en affaires internationales de l’Université Columbia, ainsi qu’un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université de l’État de New York à Buffalo (SUNY). Il est maître-formateur agréé du Behavioral Coaching Institute. Il écrit régulièrement sur les questions touchant le leadership et a publié en 2012 son premier livre intitulé Creative Execution.