要件に合致した人材が実際に実市場に存在するのかの見極めが難しいというケースが多々あります。オジャーズでは、クライアントの求める人材を見つけ出し、その資質について徹底的な分析を行います。
新たな取締役の採用、新規市場におけるビジネスチームの構築などあらゆる人材選定において、クライアントの業界はもちろん関連業界をも網羅した詳細な人材リストを作成します。
当社のリサーチの核心を成すのは創造性です。オジャーズは世界28か国に20以上の言語を操る160人を超える専任リサーチャーを擁しています。当社のグローバルチームは、業界リーダーや当社コンサルタントと緊密に連携しながら、潜在的な候補者について包括的かつ説得力のあるインサイトを提供します。
当社の堅実なアプローチにより、どのような要件であっても、効果的で多様性に富み、かつ文化的に適切な情報をクライアントに提供できます。
