インフラプロジェクトの規模拡大に伴い、複雑化するプロジェクトを指揮する能力を備えた革新的なリーダーが必要です。
インフラプロジェクトの総数が減る一方で、新規プロジェクトの規模と複雑さは劇的に増大しているため、資金調達とプロジェクト管理に対する新しいアプローチが求められています。
大規模プロジェクトを除き、世界的な人材不足に苦しむインフラ産業界は、有能なリーダーを採用する手段を求めています。
オジャーズは、インフラ分野において、複雑なプロジェクト管理、投資家や従業員に対応した経験のある、創造性に富んだリーダーの採用を手がけています。
