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Revista OBSERVE

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Adriana Chávez Bellido

Advisor Committee / Directora Ejecutiva / CFO / Planeamiento Estratégico / Gobierno Corporativo y sistemas de gobierno / Creadora y Transformadora

Ubicaciones
Lima +51 987 529 819
Idiomas
English Spanish (Latin Am)

“Hay quienes entienden la estrategia. Y hay quienes la convierten en acción concreta. A lo largo de mi carrera, he demostrado que pertenezco al segundo grupo”.

Adriana Chávez Bellido a lo largo de treinta años ha liderado procesos complejos — creación desde cero, transformación, crecimiento, fusión, compras y ventas, crisis, turnarounds— en organizaciones financieras líderes de Latinoamérica. Visión estratégica con foco en el planeamiento conectado al negocio. Ha sido co-founder y CFO de HSBC en el Perú y la CFO de la línea de negocios de Microfinanzas para Credicorp. Siendo miembro del equipo de C-levels responsable del exitoso turnaround de Mibanco y de su expansión internacional.

En su rol más reciente como líder del planeamiento estratégico y financiero, de los sistemas de medición de avance estratégico y financiero, así como de la función de pricing para todo BCP, lideró la transformación de su modelo de gestión, cuyo objetivo fue acelerar la ejecución de la estrategia combinando agilidad y eficiencia. Lo que se logró a través de la orquestación de sus cuatro dimensiones:

Planeamiento estratégico y priorización | Asignación de recursos | Monitoreo del negocio| Gobierno eficaz y eficiente.

Liderazgo habilitado en la conexión y empatía. Apasionada formadora de equipos talentosos y de alto rendimiento. Reinventa equipos y procesos que requieran una mejora profunda, como fue el caso del equipo que lideró en BCP.

Su formación incluye dos bachilleres en la Universidad del Pacífico, Administración de empresas y Contabilidad, MBA en ESAN, programas en el PAD de la Universidad de Piura, en la IESE Business School, en CENTRUM, en la Universidad de California-Berkeley, en la Universidad de Chicago, entre otros.

Su propósito como consultora, práctica activa, es contribuir significativamente a organizaciones y personas en alcanzar sus próximos niveles de evolución y transformación para lograr una sostenibilidad exitosa e impactar positivamente a todos aquellos grupos que toca.

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