Når succession bliver en strategisk disciplin
Succession management er ikke længere en periodisk øvelse, men en strategisk disciplin. Det handler om at sikre kontinuitet, beslutningskraft og forretningsmæssig stabilitet, også når organisationen er i bevægelse.
Hos Odgers oplever vi en stigende efterspørgsel efter strukturerede og bestyrelsesforankrede succession-løsninger, hvor interne talenter og eksterne muligheder indgår i et samlet beslutningsgrundlag. Det har ført til udviklingen af SMaS, Succession Management as a Service, som understøtter en mere kontinuerlig og handlingsorienteret tilgang til succession.
