Odgers’ rolle i Women’s Board Award
I samarbejde med juryen for Women’s Board Award identificerer og nominerer Odgers Denmark fremragende kandidater til Women’s Board Award 2026.
Hos Odgers identificerer, tiltrækker og vurderer vi ledere, der former fremtidens organisationer. Med en kombination af global rækkevidde og dyb brancheindsigt leverer vi skræddersyede executive search- og leadership advisory-ydelser, der realiserer ledelsespotentiale på højeste niveau.
Vores kerneydelser omfatter Executive Search, Board Search & Recruitment, Leadership Advisory og Board Advisory, som understøtter organisationer i at opbygge stærke ledelsesteams og bestyrelser. Med mere end 250 partnere i 33 lande og næsten 5.000 gennemførte opgaver over de seneste tre år kombinerer vi global skala med præcision i hver opgave. I 2025 svarede 100 % af de adspurgte kunder, at de ville vælge at samarbejde med Odgers igen.
Fremme af diversitet, ligestilling og inklusion er en strategisk prioritet. Gennem strukturerede og uvildige rekrutteringsprocesser arbejder vi for lige adgang til lederstillinger og understøtter udviklingen af divers talent både på bestyrelses- og direktionsniveau.
